De la competencia a la cooperación

Cada día nos llegan más profesionales solicitando nuestra colaboración para mejorar los ambientes de trabajo. En ocasiones nos encontramos con un agrupamiento de profesionales, sin una aparente afinidad, que asisten a su puesto de trabajo sin más implicación que cumplir su cometido. Otras veces son trabajadores y trabajadoras que están cansados de la autoridad de sus jefes, de las formas y actitudes poco afectuosas y democráticas. En definitiva, nos encontramos con una necesidad latente que es el fomento de los grupos humanos a través de la cooperación, las comisiones de trabajo, la participación activa y el liderazgo para convertirse en auténticos grupos y equipos eficaces.

En esta formación pretendemos, a través de una metodología activa y participativa, detectar las necesidades del agrupamiento o grupo, conocer sus perspectivas de futuro, sus intereses y establecer, conjuntamente, lo más importante de todo que es el cómo llegar a convertirse en un equipo eficaz.

Beneficios

• Capacidad de trabajo en grupo
• Liderazgo de equipos de trabajo
• Mejora del rendimiento laboral
• Comunicación asertiva y eficaz
• Motivación para el logro de objetivos
• Aprendizaje autónomo e iniciativa

Destinatarios

• Para Grupos, Empresas, Sector Educativo, Instituciones, Asociaciones y Cualquier Entidad que Apueste por la Evolución de Su Equipo Humano.

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2017/2018

• Formación: “Coaching como herramienta de mediación laboral”
  • Duración y lugar: 6h, en Experto “Educar las emociones: Inteligencia Emocional, Habilidades Sociales y Mediación”, Universidad de Sevilla.
  • Fechas: 25 y 26 de abril de 2018.

• Taller: “Habilidades grupales para trabajar en equipo”
  • Duración y lugar: 6h, en Morón de la Frontera (Sevilla).
  • Fechas: 16/10/2017, 04/12/2017, 19/12/2017.

2016/2017

• Formación: “Coaching como herramienta de mediación laboral”
  • Duración y lugar: 6h, en Experto “Educar las emociones: Inteligencia Emocional, Habilidades Sociales y Mediación”, Universidad de Sevilla. Abril 2017.

• Formación: “Optimización del equipo de trabajo: gestión del tiempo y manejo emocional”
  • Duración y lugar: 8h, en Marchena (Sevilla). Abril y mayo 2017.

• Formación: “Gestionando los grupos para optimizar los equipos de trabajo: herramientas para el manejo emocional”
  • Duración y lugar: 60h, en Marchena (Sevilla). De febrero a julio 2017.

• Taller: “Habilidades grupales para trabajar en equipo”
  • Duración y lugar: 8h, en Morón de la Frontera (Sevilla). Febrero y julio 2017.